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提供岗位33万个!南方先进制造业专场招聘会来了

发表时间:2024-02-24 | 作者:火狐体育官网在线登录

  4月16日,由广东省教育厅主办,广东工业大学承办的“粤就业”广东省2023届普通高校毕业生系列供需见面活动南方先进制造业专场在广工举办。

  本次供需见面活动是全省唯一一场以先进制造业为主题的大型招聘会,吸引了来自省内外共1000余家企业,其中800多家线所省内高校的毕业生参与活动,学生投递简历约5000份,1600多人达成就业意向。

  广工党委学生工作部部长、学生工作处处长许泽浩表示,今年传统制造业相关专业毕业生需求保持稳定,机械工程、控制科学与工程、信息与通信工程、计算机应用工程等涉及制造业数字化升级的专业比较抢手。

  据悉,招聘单位以珠三角地区企业为主,其中既有以巴斯夫、中国建筑集团为代表的世界500强,以联塑为代表的中国500强,也有广州白云电器设备股份有限公司、荷德曼农业科技有限公司为代表的行业龙头。

  广东联塑科技实业有限公司招聘主管陈先生和记者说,本次招聘的技术类岗位有光伏储备干部、生产储备干部、研发工程师、助理工程师、IT工程师五大类,主要面向机械、材料化学、自动化、计算机等方面的人才,涵盖博士后、博士、硕士、本科四个层次。光伏储干的年薪为7万元-10万元,IT工程师的年薪为8万元-10万元。对于博士后等高层次人才,公司还会额外提供30万-45万元的补贴以及人才房等福利。

  陈先生表示,公司很看重员工的职业发展需求,内部设立了企业大学“联塑学院”用以培训员工,帮助应届生更快地向新员工转型,同时也为公司员工的职业成长赋能。“集团年年都会招聘大量的广工毕业生,我们很认可广工同学的综合能力。”陈先生说,广工学子的专业能力与公司的岗位需求较为匹配,特别是拥有机械、高分子等理工类学科背景的同学。“同学们的求职热情高涨,上午共收到39份简历,取得不错的招聘效果。”

  中国建筑第二工程局有限公司华南分公司带来的岗位有工程技术管理、工程成本管控、工程安全管理等。招聘经理李先生向记者介绍了校招的人才需求:精益建造人才偏向于房建领域,适合超高层、大型综合体等建设工作;大交通人才主要服务于基础设施类建设,例如地铁、高速公路、桥梁等;智慧建造人才则在建筑产业化与装配式、BIM技术应用等板块更为合适。

  荣耀终端有限公司负责人赵先生介绍,该公司是一家智能制造企业,主要招聘硬件、算法、智能制造以及芯片方面的人才,今年计划在广东地区招聘1000-2000人,提供的薪酬标准处于智能制造业的70%以上。在招聘中他们比较看重应聘者的学习能力,“因为智能终端行业的技术迭代和产品迭代是比较快的,我们大家都希望毕业生能够终身学习”。

  此外,他们也期待应聘者有更多的项目实践经验,以及对行业、企业的了解。“我们参加了双选会以及直播活动,收到了几十份简历,和同学们就职业选择、岗位选择等方面做了交流,整体十分愉快。”

  据统计,在本次招聘会中,顺德、江门人才中心组织当地名优企业共计60家参会,粤东的汕尾市也组织企业代表到校招聘。

  来自顺德的海信容声(广东)冰箱有限公司本次提供工艺、质量、设备、安全四种技术类岗位,招聘方向涵盖大部分理科类学科,涉及力学、机械、仪器、材料等专业。负责的人介绍,工艺工程师、质量工程师是本次招聘的热门岗位,广工是该公司校招的目标院校之一。“我们之前来广工参加过几次招聘会,也招聘了一些学生,发现他们在公司的发展的潜在能力比较大。”负责人评价道,广工学生的专业相关知识掌握牢固,专业能力、综合素养也比较高,与该公司的招聘需求较为契合。

  数据显示,广工每年有约1.2万名毕业生,90%选择在广东省内就业,其中超四分之一投身制造业,另有超四分之一的毕业生在和制造业紧密关联的信息传输、软件和信息技术服务等行业就业。

  环境工程专业的刘同学表示,希望找到新能源、半导体相关的岗位。19级通信工程专业的李同学则希望找到与专业对口的通信工程或是硬件开发类岗位,他提到,期待的薪酬标准是7000—9000元/月,“不过相比于薪酬待遇,我更加看重个人的职业发展机会。”

  记者了解到,为汇集更多就业岗位资源,广工创新招聘推介模式,“攀撑职播间”直播首次开播。学校老师、招聘单位HR、毕业生通过定点和移动直播间,开启线上推介、求职。党委学生工作部部长许泽浩介绍学校概况、就业创业情况、毕业生情况、宣传优秀学生;信息工程学院副院长杨晓君和集成电路学院副院长刘远,向企业推介毕业生;荣耀终端、中国联塑等10余家招聘单位应邀在直播间作推介;随后,10位毕业生在直播间进行了个人自荐直播,受到了众多企业的青睐。直播活动进行的2小时中,在线万。

  计算机科学与技术专业的研究生朱文辉表示,线上招聘能够全面地展示个人的经历、荣誉以及其他闪光点。英语笔译专业的潘同学透露,线上招聘面向的是全社会,这带给她一种“紧张感”,促使她进行更充分的准备,把自己更好的一面展现出来。

  据介绍,2022年9月以来,广工已经举办7场大型校园招聘会、2场大型线场行业小型专场招聘会,引进1200多家企业进校线下招聘,为毕业生提供岗位超过13万个。截至目前,2023届毕业生就业情况好于去年同期。接下来,学校还将举办自动化、材料、集成电路专场、土木建筑等行业专场,聚焦特色行业领域,提升对接精准度,力促2023届毕业生更高质量更充分地就业。(更多新闻资讯,请关注羊城派

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