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又是“最难作业季”：765万高校结业生作业有多难？

　　作为本年765万我国应届高校结业生中的一员，周瑶这位优等生用12年优异成绩构建起的自豪几乎已被结业求职完全击碎。

　　4月末的一天，这位我国人民大学经济学院本科应届结业生拿着一摞厚厚简历，在北京师范大学一场校内招聘会上现已转了3圈了，依然没有找到一个满意的单位。

　　在参与北师大这场招聘会的几天前，周瑶在老家长沙参与了湖南公务员省考。等候成果的这段时刻里，她回京继续投简历参与招聘会。

　　“实在是没有一个对口。”站在旮旯歇息时她说。此刻，她的小腿现已被5厘米高的黑色皮鞋磨得酸痛，这双高跟鞋是她妈妈从湖南老家寄给她专门用来应聘的。穿戴这双鞋，周瑶现已参与过3场校园招聘会和5局面试了。

　　4月末，2016年应届结业生招聘渐入结尾。比起大型招聘会，这场招聘会规划显得小了不少。80家公司的招聘窗位依序隔出的通道中，比肩接踵的应聘者好像都带着破釜沉舟的决计。不管男女，显着都经过了一番精心装扮，以使自己更富职场气质。在与招聘方的礼貌按捺攀谈之中，应聘者们仍有一些类似的杂乱情感：急迫、厌倦，等待中掺杂着焦虑。

　　这仅仅2016年我国巨大应届大学结业生集体作业路途上的一个典型场景。依据国家人力和社会保障部的数据，这个夏天，将有765万大学生结业进入职场。

　　自2002年起（当年我国榜首届高校扩招结业生结业），我国高校结业生人数逐年上升，2005年打破300万，2008年超500万，2011年过600万，近3年更是到达16万到28万的单年涨幅。我国高校应届结业生人数已由145万人攀升至史无前例的765万。

　　而依据人社部的数据，假如加上中职结业生和初高中结业今后不再继续升学的学生数量，本年青年人的作业集体加在一同约有惊人的1500万。

　　在当下国内化解过剩产能构成一部分职工下岗、经济下行压力下企业用工缺乏等大布景下，“2016年作业形势杂乱、使命十分艰巨”，我国人力资源和社会保障部部长尹蔚民在本年2月份的一次新闻发布会上说。

　　“电话一响，我就心有余悸，以为单位来通知了，我是真的都神经衰弱了。”聂少卿苦笑道，为找到一份作业，上一年一个月内，他足足瘦了二十斤。

　　聂少卿是华北科技学院一位本科应届生。上一年，他本计划报考研讨生，但他终究抛弃了这一主意。他说：“我现已25岁了，同届大多是22岁，我读研出来都快三十了。”

　　这一决议是正确的，因为本年考研报考人数到达177万，以7%增加完结继续两年的报考颓势。最近的一份查询闪现，考研人群中56%的起点是为了“更好的作业”。值得注意的是，本年考研大军中往届结业生占了足足四成。经济下行布景下，压力正逐渐向考研和作业传导。

　　从2015年9月开端，各个用人单位和公司敞开了针对应届生的榜首波网络招聘。应届结业生们也迎来了自己的“金九银十”黄金应聘季。

　　作为班里学习委员，聂少卿大学前三年几乎没逃过课。为找作业，聂少卿在大四这年不得不密布逃课。

　　每天七点半，聂少卿按时起床，洗漱结束，下楼买份早饭，马上回宿舍开电脑，边吃饭边查找网络上的作业时机。一般状况下，他会在过一遍各大招聘网站，筛选出心仪的职位后，再挨个细查公司的规划等相关信息。终究决议投递简历后，他会针对应聘职位和公司写封言辞诚实的五百字求职信，附在简历后邮箱发送出去。

　　一轮程序走完，再来新一轮，如此往复。一天下来，“眼睛酸涩、肿痛，看什么都是虚的”，聂少卿说，“神经高度紧绷，脑袋特别痛。”

　　“曾经教师老说咱们专业作业难找，我想能有多难呢？可是就真的难到了这个境地，你不体会底子无法了解。” 聂少卿说。他就读的专业是安全出产，假如结业对口作业，则担任大型施工企业、大型厂矿、出产型企业等企业的安全出产。

　　但最近两年来，受“去产能”等宏观方针影响，这一范畴的相关职位需求人大幅削减、作业严重。“职位一少，竞赛就更大啊，你说你一个二本的拿什么和人家重本研讨生去拼？” 聂少卿说。

　　网投简历、线下大型招聘会、校招、亲朋介绍——秉承“宁可错投一百，绝不放过一个”的信仰，聂少卿把结业生求职的每一条惯例途径都做到了极致。参与完校园及周边校园的招聘会之后，聂少卿从大学所在地河北廊坊赶到北京、河北张家口等地，参与当地的大学招聘会。本来聂少卿连去山西太原、山东济南的火车票都买好了，终究囿于时刻严重抛弃了。

　　“正常人哪受得了这折腾？整天胆战心惊，电话一响就怕，面试完等成果更怕。又等待又烦躁，一被拒就像被打入了十八层地狱。” 聂少卿苦笑着说：“每天心境跌宕起伏得跟坐过山车似的，几乎比谈恋爱还挂心。整夜整夜地失眠。”

　　还好，付出总有回报。在网投一百多封简历，在廊坊、北京和张家口三地参与十余场校园招聘会，阅历十多家公司的面试后，在上一年十月底，聂少卿终究签约隶属于我国铁路工程总公司的中铁六局，作业地点在石家庄。这是一家国企，工资待遇也不错，同学们仰慕不已。

　　聂少卿的同学不知道的是，为了这份作业，他瘦了足足二十斤，长时间高强度对着电脑屏幕，他的视力骤降，散光进一步加剧。

　　长时间以来，结业后能留在北京、上海、广州、深圳这些大城市作业往往是大部分应届结业生的愿望，这些城市因政治、经济等要素构成罕有的顶端优势资源，且足以让爸爸妈妈亲属们倍觉脸上有光。

　　可是，跟着近几年这些大城市为处理“大城市病”而推出的控制人口规划等方针，结业后能落户在“北上广深”这些大城市作业变得越来越难。

　　“按上一年六月计划，我现在应该进新华社或许央视，总归留北京必定没问题。”欧阳盈专业学的是新闻，但她现在颇有些无法。雪花相同飘往各个招聘单位的简历中，欧阳盈的简历足以令大多数人倾羡。清华大学国际传达新闻硕士应届结业，我国传媒大学本科，通晓俄语英语，在CCTV、新华社等媒体算计实习两年。

　　欧阳盈原定计划是在首都北京找份面子的作业，这契合大部分结业生期望落足大城市的作业心思。北京大学教育学院教育经济研讨所上一年针对全国高校结业生作业状况进行的一项问卷查询闪现，在2015年高校结业生中，在省会城市或直辖市作业的以59.1%占有必定比重，25.4%在地级市作业，在县级市或县城作业的占13.0%，在乡镇作业的占1.8%，在农村作业的仅占0.8%。

　　留北京，摆在欧阳盈面前首选是去央媒，这也几乎是她就读的硕士班同学们的首选。除了单位自身的大渠道外，还有安稳的作业预期，别的，央媒、国企、中央机关和事业单位等，对非京籍应届结业生还有一个无法忽视的吸引力——户口。在北京，当地户口跟买房、买车、小孩上学直接挂钩后，应届结业能在北京找到一份正式的作业是落户的仅有时机。

　　留京的意志在一路分裂。在新华社、CCTV等“央媒榜首队伍”的应聘中，欧阳盈经过了初筛、书面考试，但终究都停步在了面试阶段。

　　欧阳盈一位在某央媒实习的同学的阅历显得更为惋惜。这位书面考试中超出第二名二十多分的同学，终究和其他进入终究实习的同学一同被刷，用人单位终究录用了一位书面考试排名靠后的北京女孩，只因为这位女孩不占用单位的留京名额。

　　这个颇令人意外的成果被欧阳盈视为本年应届生进京落户方针的一个注脚。“本年的确状况更严峻了。当然企业是不会直接讲出来说方针缩紧，户口名额不行，可是能很显着看到用人单位会有意向地挑选有北京户口的人，即便或许没那么优异。”

　　其实，这种状况在上一年结业季时就现已有显着的倾向。2015年年头，不少签约央企国企的应届硕士结业生在网上发声，称自己因“超龄”被奉告无法处理北京户口，面对解约。

　　上一年清华大学发布的一组数据曾引起舆论哗然。数据闪现，清华结业生京外作业率连续3年打破50%。当然，这其间有学生因为北京这样的大城市房价高企以及其他日子本钱贵重等原因主动抛弃在北京作业等要素，但北京日益收紧的人口方针也是结业生挑选脱离北京的首要原因，曩昔几年来，大城市办理者企图经过削减结业生落户以调控城市人口规划的目的也益发显着。

　　本年1月22日，国务院总理李克强掌管举行国务院常务会议，会议确认，全面铺开高校结业生、技能工人、留学归国人员等落户约束，提早是“除极少数超大城市外”。

　　北京市人力社保局副局长张祖德早在上一年也曾揭露标明，2015年应届结业生的引入方针不超越9000人，而2016年只会少不会多。

　　“每一年都说最难作业季，但每年师哥师姐都作业状况很好，也没放在心上。上一年那样的形势下，师哥师姐一半以进步央媒，好几个进国家部委和四大银行。” 欧阳盈说，本年形势扶摇直上。他说：“咱们班到3月停止，只要两个人去了央媒榜首队伍，到4月底，进入央媒作业的也只增加了4个人；别的，咱们班没有一个经过国考的。”

　　在留京的期望底子失败后，欧阳盈挑选了脱离。终究她经过江苏省省委选调生项目，成为老家姑苏的一名公务员。可是不管以哪种姿势脱离北京，回到老家，意外着将被老家亲朋打上“被北京筛选”的标签。

　　“我一开端就没计划找作业，我是要帮别人找作业。”南京审计大学本科应届生赵宗阳说。据出息无忧发布的《2016应届结业生求职到位率查询陈述》，他可算作本年1.3%创业应届生的一分子。

　　自2012年入校以来，校内的招聘海报、校园招聘会、作业训练大会，还有学长学姐的沟通，让赵宗阳每一年都充沛感触到了“作业难”：“咱们校园不算名牌大学，同层学历上吃亏。还有，学生企业两方信息不对称，学生不知道企业需求怎样的人才，底子不知道该怎样尽力。”

　　创业的想法萌生在大三这年，赵宗阳和几位校友评论后决议：做一个针对应届生的线上作业规划渠道，整合社会优质作业相关的资源，为应届生供给作业相关辅导训练。

　　大三这年，赵宗阳和盟友们为此组建了校园社团，进行了线下测验，比方展开模仿面试、约请企业招聘会来做沟通会等。

　　找到天使投资人拿下榜首轮300万资金后，本年年头，赵宗阳在内的16人团队一同开端了这个创业项目。在结业前夕这段繁忙日子的缝隙中，团队每人皆担多职：技能、案牍、自媒体运营、公关、商场拓宽、活动履行。经过几个月的没日没夜的作业后，现在，这个名为职前Careerfore——一款致力于服务应届生作业的app现已过团队内测，现在正在前期宣扬阶段，估计本年8月份上线。

　　在大学生作业形势益发严峻的状况下，越来越多高校学子挑选了创业这条路。据麦可思研讨院数据：2007年这一数值为1.2%，至2014年，该数值已翻倍增加至2.9%。其间，餐饮作业、零售、个别服务业等作业现已成为应届本科结业生创业最会集的作业，乃至超越了互联网创业所占的份额。陈述以为，“本钱低是重要原因，互联网布景下许多传统作业也都凭借了互联网的要素”。

　　大学生创业越来越被视为一种处理作业的迂回路途，各级政府出台了一系列相关方针鼓舞大学生立异创业，力求经过高校、政府、社会三方树立有用机制，引导大学生立异，支撑大学生创业实践。

　　与此同时，各高校关于创业立异教育的详细行动和休学创业的规则也逐渐执行。日前，清华大学经过《清华大学研讨生学籍办理规则》的修订计划，展示出其对大学生创业的支撑力度和决计：研讨生创业，可以停学三年。

　　值得注意的是，大学生创业成功率低也是一个不争的现实。一项查询数据闪现，当时，全国大学生创业成功率最高的浙江为4%，我国大学生创业成功率均匀为2%，这与欧洲和美国的大学生创业成功率20%有整整十倍的距离。

　　“成不成功我真没想过，没想那么杂乱，我就想把作业做好。”赵宗阳说：“我也是学生，知道找作业多难，便是想协助更多学生，尤其是像我相同不是清华北大这些名校的学生，哪怕他们找作业时能为他们进步一点点战役值，那也就够了。”

　　恰逢史上数量最巨大的高校应届结业生的这一作业季，上一年国内出产总值（GDP）增加6.9%，创下1990年以来的25年新低。最新的数据闪现，2016年榜首季度我国GDP同比增加6.7%，GDP增速创下了2009年以来28个季度的新低。

　　国务院开展研讨中心的一项研讨标明，2013年，GDP每增加1个百分点吸纳作业140万至160万人。

　　2013年10月21日，国务院总理李克强应邀在我国工会第十六次全国代表大会上作经济形势陈述时也称，曩昔，我国GDP每增加1个百分点，就会拉动大约100万人作业。经过这几年经济结构的调整，尤其是跟着服务业的加速开展，现在大约GDP增加1个百分点，可以拉动130万、乃至150万人作业。

　　“咱们重视GDP，其实重视的是作业。”李克强说：“我请人力资源和社会保障部和有关方面重复测算，都以为要确保新增作业1000万人、乡镇挂号赋闲率在4%左右，需求7.2%的经济增加。咱们之所以要稳增加，说到底便是为了保作业。”

　　依照这样的测算，本年若处理掉1500万人的新增年轻人作业，需求的经济增加率必定要高于7.2%。

　　“全体的经济下行首先会按捺商场对人才的需求，另一方面人才供给却是线性增加。这样的经济态势下，也会深化推动结构调整，这也会影响作业商场。”我国社会科学院劳作与社会保障研讨中心副主任张冀说：“这个时分再遇上765万应届高校结业生，总计1500万的青年作业人员，必定是最难作业季。”

　　威望数据也闪现，经济下行压力下，作业岗位供给也遭到影响。据人社部发布的《2016年榜首季度部分城市公共作业服务机构商场供求状况剖析》，本年一季度用人单位经过公共作业服务机构招聘各类人员约520万人，较上一年同期削减了22.9万人，下降4.5%。同比上一年，我国东部地区商场用人需求削减了1.2万人，而求职人数却增加了14.1万人。

　　“经济下行的布景下，除了一些老练的大型上市公司依然重视人才队伍建造和人才储藏，一般公司更倾向招募有作业经验、上手快的职工，这会节约很大的人才再培养的本钱。”在互联网作业从事十多年人力资源作业的林超向界面新闻剖析：“留给应届生的职位有限，又碰到了数量最巨大的结业生，本年天然竞赛惨烈。”

　　智联招聘的数据也闪现，本年一季度均匀每个招聘职位收到48份简历，比较之前的26份挨近翻了一番，足以证明本年作业竞赛态势之剧烈态势。

　　别的，本年的作业形势之严峻，也正是因为跟着经济结构调整进入深水区，“去产能”对作业商场发生的晦气影响的闪现。

　　“去产能、去库存、去杠杆、降本钱、补短板”作为我国本年经济作业的五大使命，其间重工业的“去产能”放在首位。国家发改委主任徐绍史在3月介绍，去产能的方针是钢铁产能在5年之内要削减1亿至1.5亿吨，煤炭产能在3到5年内要削减5亿吨、减量重组5亿吨。

　　系列宏观方针很快涉及到了作业商场，我国作业研讨所和智联招聘一起发布的2016年榜首季度的《我国作业商场景气陈述》闪现，本年2、3月份查询赋闲率呈现逐渐上升趋势，详细表现为农业户籍人口的赋闲率上升，以及短期赋闲人员比重较大，去产能作业用工削减是一个重要要素。

　　当然，“现在去产能构成这些下岗工人会不会对应届生构成影响，仍是要细化，分作业、分学历，不能混为一谈。”张冀说。但他也以为，现在的状况是煤炭、钢铁等作业商场给出的职位少，另一方面因为系列方针的不安稳要素，对应届生的吸引力也会下降，这必定对相关专业的学生作业构成不小影响。

　　2016年榜首季度的《我国作业商场景气陈述》闪现，2016年榜首季度有超越对折的作业的用工需求同比呈现负增加。快速消费品作业用工需求同比下降15%，大型设备、机电设备、重工业用工需求同比下降14%。值得注意的是，这些用工需求量萎缩的作业首要会集于传统加工制造业、能源作业等。

　　好像成了规律，最近10年来，每年的结业季都被称为“最难作业季”，但与此同时，各类作业率数据则描绘出一幅达观夸姣的结业生作业图景。

　　本年4月，人力资源服务商出息无忧发布《2016应届结业生求职到位率查询陈述》，这份掩盖我国30个省市自治区的227所高校的查询成果闪现：2016年大学应届结业生的作业商场并未遭到经济放缓的影响，当公务员、创业或现已取得企事业单位作业时机的已到达了52.11%，真实苦于没有作业时机的仅占6.7%。

　　从前数据也呈现出应届生作业的达观形势，据北京大学教育学院查询闪现，2015年高校结业生结业时“执行率”达83.1%，较2013年同期数据上涨11.2%。麦可思数据针对大学生结业半年后的查询则闪现，2012届至2014届作业率皆逾90%，且逐年上升。

　　本年还没到应届生结业离校之时，已有不少校园现已晒出了近百的作业率，这不由让人疑问，最难作业季是不是仅仅媒体的“噱头”？

　　对此，我国社会科学院劳作与社会保障研讨中心副主任张冀以为，高作业率自身值得揣度。他说：“一部分作业率经过研讨生考试来处理，还有一部分是虚伪作业证明，有些校园强行要求学生签三方协议，这种水分是存在的。再一个，结业半年作业率能到90%以上，多是赶上了下一届学生的作业季。”

　　“应届生作业怎么样，光拿作业合同和三方协议来计算必定不精确，但的确也是没办法的作业。”教育部教育开展研讨中心教育体制改革研讨室主任王烽承受界面新闻采访时说：“特别是在结业的一年今后，有隐性赋闲，也有隐形作业，咱们对应届生作业率的盯梢计算很难进行，想要更精确反映作业状况，对结业生的盯梢计算仍是要树立起来。”

　　即便结业生的作业率如各方数据展示的那么高，商场供给的作业也通常远不能满意这些神采飞扬的结业生们的愿望。在张冀看来，单一的作业率无法复原作业状况。

　　他进一步解说说：“作业必定能找着，要害在作业是否与结业生学业水平缓才能相匹配。作业好坏是个归纳杂乱的问题，不能单看作业率，还要看作业半年一年后的离任率、专业相关性等等。”

　　最近几年来，高校扩招方针也被视为导致“文凭贬价”削弱高校生作业竞赛力的重要原因。

　　单纯从数据来看，的确如此。高校扩招16年来，全国高校结业生总数已从1999年时的85万人，飙升至本年的765万人。

　　另据教育部发布的首份《我国高级教育质量陈述》，2015年在校生规划达3700万人，位居国际榜首；各类高校2852所，位居国际第二；毛入学率40%，高于全球均匀水平。陈述指出，估计到2019年，我国高级教育毛入学率将到达50%以上，进入高级教育普及化阶段。

　　但王烽以为，现在我国高校毛入学率到达40%了，在国际范围内也只算一个均匀水平。我国的高校数目放在我国的人口基数和国土面积、社会开展示状，仍是缺乏。

　　“经济和日子水平进步，老百姓承受高级教育水平的需求也在增加。在咱们这个学历社会，要进步作业，必定要满意需求进步高级教育的供给量和教育质量，而不是一味归于扩招的错。”王烽说，现在高级教育层层区分的结构成为培养社会所需求人才的掣肘。

　　王烽注意到，现在企业用人观念也在发生变化，企业参阅的不一定光是学历证书，这也是人才商场走向更理性更健康的一个规范。对此他以为，这也就对学生提出了多方面的要求，同质化办学形式很简单让学生失掉竞赛力。

　　“其实落点仍是高级教育改革，不同类型的校园要找准自己的定位，还有高级教育多样化，防止高校同质化。”王烽说。