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干货分享！建设工程资质标准征求意见稿（新老标准变化）对比！

发表时间：2024-05-18 02:26:47 | 作者：火狐体育官网在线登录

　　自从住建部官网发布了《建筑业企业资质标准（征求意见稿）》等4项资质标准公开征求意见的通知，在建设工程领域炸开了锅，引起了重大关注！很多小伙伴都很关注新资质标准与老资质标准有哪些变化，资质标准的要求是降低了，还是提高了？

　　为了回应大家的急切需求，我们特别整理了《新旧资质标准对比表（征求意见稿）》分享给大家，包括了设计、勘察、施工、监理4份文件，一起来查收吧~

　　2、取消近三年勘察设计营业收入不少于10000万元和近5年内2次全国勘察设计营业收入排名前50，增加近三年勘察设计增值税每年1500万元以上。

　　1、主要技术负责人个人业绩要求是近10年内完成的作为项目负责人角色主持过的大型项目2项；

　　2、减少人员数量要求：注册+高工人员从200人降低为150人，注册的人员从40人降低为30人；

　　1、取消获奖要求，改为近3年科技活动经费支出每年达到营业收入的3%以上；

　　3、取消技术装备，固定场所，质量体系认证，组织机构或者管理体系的考核要求。

　　2、增加近3年工程勘测考察设计增值税，行甲每年200万元以上，行乙每年50万元以上，专甲每年50万元以上。

　　3、主导人员个人考核3项中型业绩，每个主导专业有1名专业方面技术人员考核2项大型业绩；

　　4、非注册的人员的学历专业或者职称证书专业应当为本专业或者相近专业。取消一年制使用的情况；

　　5、非注册的人员应当具有大专以上学历、中级以上专业方面技术职称，取消10年设计经历要求；

　　举例：市政行业甲级从56人减少为25人，建筑行业甲级从34人减少为25人。

　　除市政、电力资质外，取消对公用设备、电气注册的人员要求；除市政、电力、化工石化医药、建筑行业外，别的行业不配备或只配备1至3名建筑、结构注册的人员，不再配备其它注册的人员；大幅度减少建筑、结构注册的人员要求，适当由二级注册的人员替代一级注册人员。

　　减少需要考核个人业绩的专业岗位（即主导专业）和人员数量；申请甲级资质时，降低对个人业绩中大型业绩的数量要求，申请甲级资质时，每个主导专业至少有1名专业方面技术人员作为专业方面技术负责人主持过大型项目不少于2项，其他人员提供3项中型业绩即可。

　　建筑、市政、水利、电力、农林、公路行业的相关丙级资质合并为乙级资质，乙级资质人员数量基本与原丙级资质要求保持一致。

　　2、明确注册的人员，主导非注册的人员主持过2项甲级业绩，原标准注册的人员主持过2个乙级项目；

　　旧标准：总人数40人，注册8人，主导非注册29人，非主导非注册3人，整体人数变化不大。

　　岩土工程3个分项各5项甲级业绩，将水文地质或者工程测量5项甲级，改为工程测量或者勘探测试5项甲级。

　　1、岩土工程专业甲级人员从22人，减少为12人，与原标准勘察分项人数相同；

　　3、非注册的人员应当具有大专以上学历、中级以上专业方面技术职称，取消8年勘察设计经历；

　　4、非注册的人员的学历专业或者职称证书专业应当为本专业或者相近专业。取消一年制使用情况。

　　1、岩土工程专业甲级：由原5乙勘察，4乙设计，4乙监测检测，合计13项，改为勘察，设计，监测检测每类各1项以上，合计5项；

　　2、一级注册建造师50人，明确2项施工总承包甲级资质对应专业一级注册建造师不少于20人；

　　1、将科技活动经费支出达到营业额的0.5%以上改为近3年科技活动经费支出平均达到800万元以上；

　　1、甲级资质增加了近三年上缴建筑业增值税，总承包甲级要求平均800万元以上，专业承包甲级要求平均200万元以上；

　　2、乙级降低净资产考核要求，总承包乙级从2000万降低为800万，专业承包乙级从1000万元降低为400万元。

　　1、技术负责人必须为注册建造师，增加技术负责人个人业绩考核要求，主持完成过1项以上本类别工程业绩；

　　注册建造师主持完成的业绩是指近10年来作为施工项目经理主持完成的工程建设项目。注册建造师业绩考核中中标通知书（如有）、合同、竣工验收需为同一人；

　　企业申请资质延续，需满足相关标准中资产、人员、技术装备的要求，工程业绩需满足以下要求：

　　2、施工总承包甲级、专业承包甲级资质：近5年完成2个以上本类别甲级资质要求的工程项目；

　　3、施工总承包乙级、专业承包乙级资质：近5年完成过2个以上本类别工程项目。

　　1、增加企业工程业绩考核，近5年完成涵盖5个不同专业的10项大型工程的监理；

　　2、取消组织架构，质量管理体系，工程试验检测设备，无违法违规，安全事故等考核要求。

　　1、增加净资产考核要求，专业甲级1000万元以上，专业乙级300万元以上；

　　2、专业甲级增加增值税考核要求，近3年每年上缴工程监理增值税100万元以上。

　　1、技术负责人从事工作经历时间考核，从15年或高工，降低为10年，无高工要求；

　　2、专业乙级增加技术负责人业绩考核，近10年，技术负责人作为总监理工程师主持完成过下列3类中的2类工程的监理，工程质量合格；

　　3、取消组织架构，质量管理体系，工程试验检测设备，无违法违规，安全事故等考核要求。

　　以上是《建设工程新旧资质标准对比表（征求意见稿）》的相关联的内容，全部分享给大家~

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